团队激励的八大方法，让你的团队成员更加高效地达成目标
激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环的动态过程。简言之，就是在工作中调动人的积极性的过程。激励是对人的一种刺激，是促进和改变人的行为的一种有效的手段。激励的过程就是管理者引导并促进工作群体或个人产生有利于管理目标行为的过程。每一个人都需要激励，在一般情况下，激励表现为外界所施加的推动力或吸引力，转化为自身的动力，使得组织的目标变为个人的行为目标，促进团队合作的的动力，使企业更高效的达成既定目标！团队激励的八大方法1、为团队成员设立共同的奋斗目标依照激励理论，共同的奋斗目标是调动全体团队成员积极性的利器，这个目标必须是可衡量的和可实现的。人的动机与行为都有一定的目的性，而建立明确的目标，就能有效地激发和引导人们的动机，鼓舞和激励人们采取积极的方法去努力奋斗...阅读全文
