团队激励的八大方法,让你的团队成员更加高效地达成目标
感情,使团队内部形成一种和谐与欢乐的气氛。4、公平激励法一个人在产生公平感时,会心情舒畅,努力工作;而在产生不公平感时就会怨气冲天,大发牢骚,影响工作的积极性。公平激励法是强化工作积极性的重要手段,所以在团队管理中,对员工分配、晋级、奖励、使用等方面要力求做到公平、合理。5、竞赛激励法竞赛激励法就是指团队领导者通过经常性的检查评比和多种形式的竞赛活动,来激发下属的上进心和竞争意识,促使其努力使自己的工作走在他人前面的方法。6、褒奖激励法表扬和奖励是对良好思想和行为的一种积极肯定,它包括物质的,也包括精神的。表扬和奖励能够引起人们愉快的感受,这是因为渴望得到他人或社会的赞赏,是一种心理需要,已经成为人们的人格特征之一。7、榜样激励法榜样激励法就是指领导者通过树立生动、鲜明、具体、形象的学习榜样...阅读全文